Judith RachelMODERATION · WORKSHOPS · COACHING

Für wen · Sozialwirtschaft & Bildung

Moderation, Prozessbegleitung und Coaching für Sozialwirtschaft und Bildung

Für Teams, die mehr wollen als Funktionieren.

Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem es um Menschen geht und trotzdem bleibt für die eigene Zusammenarbeit oft wenig Raum? Der Druck steigt, die Ressourcen sind knapp und die Anforderungen wachsen? Ich unterstütze Teams und Leitungen dabei, ihre Zusammenarbeit so zu gestalten, dass mehr Energie für das bleibt, worum es eigentlich geht.

Teilnehmende eines Workshops stehen im Halbkreis in einem Seminarraum, eine Frau erzählt, die anderen hören zu

Was mich in Ihre Organisation bringt.

Ich arbeite mit Teams und Leitungen, wenn …

  • sie regelmäßige Supervision wünschen.
  • das Team sich gemeinsam weiterentwickeln soll.
  • ein Konflikt nicht mehr ignoriert werden kann.
  • eine Klausur oder ein Teamtag wirklich etwas bringen soll.
  • eine Veränderung ansteht und alle mitgenommen werden müssen.
  • die Zusammenarbeit zwar funktioniert, aber alle spüren, dass da noch Luft nach oben ist.
  • eine Leitung Unterstützung braucht, um die eigene Rolle klar zu bekommen.

Oder was brauchen Sie gerade?

Was Sie davon haben.

Ich bringe Struktur in das, was unübersichtlich geworden ist, und Luft in das, was feststeckt. Ich entwickle Formate, die zu Ihrer Organisation passen, nicht umgekehrt. In der Zusammenarbeit mit mir entstehen Klarheit über das, was wirklich gebraucht wird, und Raum für alle Stimmen im Team. Ich ermögliche einen produktiven Umgang mit Konflikten und Spannungen sowie Vereinbarungen, die nicht in der nächsten Woche versanden.

Wie ich Sie begleiten kann.

Moderation

Wenn Teamtage, Klausuren und Veranstaltungen professionell begleitet werden sollen, damit der Rahmen stimmt und die Zeit gut genutzt wird.

Workshops & Prozessbegleitung

Für Teams und Organisationen, die ein Thema strukturiert angehen wollen: von der ersten Bestandsaufnahme bis zur Umsetzung im Alltag.

Coaching

Für Leitungen und Teams, die Unterstützung dabei brauchen, Konflikte zu lösen oder neue Wege zu sehen und zu gehen. Im Einzelgespräch oder mit der ganzen Gruppe.

Wie kann ich Ihnen helfen?

Ein erstes Gespräch ist unverbindlich, aber selten folgenlos. Ich freue mich darauf, zu hören, was Sie gerade beschäftigt.

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